A Chapa 1 – Somos CROSC é composta por mulheres e homens que representam a diversidade da Odontologia catarinense. Somos jovens e experientes, reunindo modernidade, segurança, inovação e maturidade em um mesmo projeto.
Mais do que participar de uma eleição, apresentamos aqui a continuidade de um trabalho sério, ético e transformador. Nossa chapa é formada por profissionais que já atuam na gestão do CRO-SC e que conhecem de perto os desafios, conquistas e necessidades da categoria.
Estamos prontos para avançar ainda mais. Com responsabilidade, técnica e sensibilidade. Porque sabemos que o cuidado com a saúde começa pela boca — mas se concretiza com diálogo, presença e ação.
Nosso compromisso é com a união da classe, o trabalho coletivo e a transparência nas decisões. E é com esses pilares que vamos seguir construindo um Conselho cada vez mais presente, moderno e representativo.
Somos CROSC. Somos Chapa 1.
A Chapa 1 é formada por homens e mulheres, profissionais jovens e experientes que compartilham o mesmo propósito: fortalecer a Odontologia de Santa Catarina com ética, técnica e responsabilidade.
Unimos vivências distintas, mas complementares: da docência à clínica, do setor público ao privado, da juventude cheia de ideias à maturidade de quem já construiu uma trajetória sólida. Essa diversidade é a nossa força.
E mais do que isso: somos uma chapa de continuidade. Parte dos nossos integrantes já compõe a atual gestão do Conselho Regional de Odontologia de Santa Catarina — e foi com esse grupo que avançamos na fiscalização, na modernização dos processos, na criação de programas como o CRO Jovem SC, dos encontros e capacitações CRO-SC Perto de Você e da construção do 1º Congresso Científico Catarinense de Odontologia, que será realizado em outubro.
Agora, queremos seguir. Com responsabilidade, experiência e coragem para fazer ainda mais.
Missão: Consolidar as conquistas obtidas nos últimos anos, promovendo a valorização da Odontologia com ética, responsabilidade social e representatividade.
Visão: Ser referência nacional na condução ética e participativa da Odontologia, promovendo a união da classe, o fortalecimento das instituições e o compromisso com a saúde bucal da população.
Valores:
- Ética: base de toda relação profissional e institucional.
- Transparência: clareza e prestação de contas em todas as ações.
- Responsabilidade: compromisso técnico, científico e social.
- Valorização profissional: defender a Odontologia como ciência e prática de transformação.
- Humanização: ouvir, acolher e orientar antes de punir.
- Compromisso social: promover saúde bucal de qualidade para todos.
- Educação continuada: incentivar o aperfeiçoamento constante.
- Coletividade: decisões construídas de forma democrática e participativa.
Pilares
Nosso lema traduz o espírito da nossa atuação:
União para representar toda a classe, com respeito às diferenças e construção coletiva.
Trabalho como base de um Conselho atuante, moderno, eficiente e presente.
Transparência para garantir clareza nas decisões, prestação de contas e diálogo permanente com a categoria.
Esses pilares guiaram a gestão que ora se encerra – e continuarão norteando cada uma das nossas ações.
Compromissos
Não basta ter boas intenções. É preciso ter compromisso.
A Chapa 1 apresenta um projeto de gestão baseado em ações concretas, metas viáveis e diálogo constante com os profissionais. Nosso plano contempla as diferentes frentes de atuação da Odontologia – da formação à fiscalização, da saúde pública às especialidades, da valorização profissional à transformação digital.
Conheça os compromissos que assumimos com a classe odontológica de Santa Catarina.
Atuar pela implantação de um piso salarial digno e compatível com a responsabilidade técnica e social dos cirurgiões-dentistas, com especial atenção às condições dos profissionais do serviço público.
Garantir presença ativa e qualificada nos debates estaduais e nacionais que envolvem a Odontologia, defendendo as atribuições da profissão e promovendo a união entre as diferentes áreas da categoria.
Estimular e facilitar o acesso à atualização profissional por meio de cursos, palestras e eventos em todo o estado, fortalecendo a parceria com instituições de ensino e incentivando a formação crítica e ética dos futuros cirurgiões-dentistas.
Ampliar o diálogo com os acadêmicos de Odontologia e recém-formados, valorizando suas contribuições, esclarecendo direitos e deveres e promovendo ações de integração e orientação profissional.
Modernizar os processos internos do Conselho com uso de ferramentas tecnológicas, otimizando a fiscalização, a comunicação com os profissionais e o acesso aos serviços do CRO-SC.
Ampliar a presença fiscalizatória do Conselho em todas as regiões do estado, assegurando o exercício legal da profissão, o combate ao exercício ilegal e a defesa da população.
Aprimorar os processos éticos com foco em orientação preventiva, escuta ativa e julgamentos justos, preservando a integridade dos profissionais e da Odontologia.
Apoiar o desenvolvimento e a regulamentação das especialidades em ascensão, como Odontologia Hospitalar, Odontologia do Sono e Harmonização Orofacial, com base na ciência, na legislação e nas necessidades da população.
Atuar em defesa da Odontologia no Sistema Único de Saúde, incentivando melhores condições de trabalho, remuneração adequada e políticas públicas que priorizem a saúde bucal da população.
Manter canais permanentes de escuta e prestação de contas, com campanhas de informação, relatórios acessíveis e presença digital ativa, reforçando a confiança entre o Conselho e seus inscritos.
Realizações
Em 2024, o CRO-SC:
- Ampliou a fiscalização, cobrindo mais de 224 municípios;
- Fortaleceu o programa CRO Perto de Você e criou o CRO Jovem SC;
- Intensificou ações contra o exercício ilegal da profissão;
- Promoveu palestras e eventos em todas as regiões do estado;
- Estruturou o 1º Congresso Científico Catarinense de Odontologia;
- Implantou uma gestão baseada em governança, ética e orientação;
- Fortaleceu comissões, como a de ética, que hoje atua com agilidade e acolhimento.
- Adquiriu nova sede administrativa para o CRO-SC, que irá ampliar a eficiência no atendimento das demandas e proporcionar novos ambiente de interação e serviços.
Esses são apenas alguns exemplos de como transformar gestão em ação. Clique a saiba mais detalhes dos resultados alcançados.
Propostas
Dentre nossas metas, destacamos:
- Atuar pelo piso salarial dos dentistas no serviço público;
- Lutar pela equiparação dos profissionais da saúde;
- Fortalecer a Odontologia Hospitalar, a HOF e demais especialidades;
- Ampliar a integração com faculdades, estudantes e jovens profissionais;
- Expandir a fiscalização e modernizar os processos internos do Conselho;
- Investir em educação continuada, saúde pública e campanhas de valorização;
- Incentivar o uso de tecnologias sustentáveis com o programa “Papel Zero”.
- Ampliar a cooperação entre instituições.
- Consolidar a nova sede como espaço de referência institucional.
